国考总分是多少:2022国家公务员考试总分是多少分?

根据每年国家公务员考试情况来看,分值一般都比较固定,国考笔试公共科目分为申论和行测,各科满分为100分,只考两科的最终笔试成绩是各科的百分之五十;除此之外有些岗位需要考专业科目,专业科目不同,最终笔试成绩占比不一样,具体如下:

外语水平测试的,笔试成绩按照行政职业能力测验25%、申论25%、外语水平测试成绩50%的比例合成,均按百分制折算。

中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验25%、申论25%、专业科目笔试成绩50%的比例合成,均按百分制折算。

公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验40%、申论30%、专业科目笔试成绩30%的比例合成,均按百分制折算。

以上是国考所有岗位笔试成绩的总分计算方法,关于面试总分,分值也是100分,根据面试和笔试的成绩来计算最终个人考试分数,计算方法如下:

面试成绩的50%+笔试成绩的50%=综合成绩,这个分值也决定了最终国考个人所报考岗位的得分。

历年国家公务员考试笔试合格分数线

年份职位(总分数/行测分数)
2020省级以上(含副省级)职位
110/60分
市(地)、县(区)级职位
100/55分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
95/45分
2019省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
85/45分
2018省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分

扩展阅读>>国考备考不要做哪些“无用功”

一、不重视基础理论学习,盲目刷题

有同学觉得,国考行测都是选择题,这不是练练题就可以了嘛。这种想法是错的,有句话叫“基础不牢,地动山摇”,没有牢固的基础,大量刷题也不会有很好的效果,反而因为错题太多,做题速度太慢等因素产生焦躁心理,影响正常学习。所以,磨刀不误砍柴工,重视理论学习,打好坚实的基础,刷题才能事半功倍。

二、养成错误的做题习惯

基础理论学习完成后,刷题是我们接下来提升的重点。在这里我有以下三点要提醒大家:

(1)全神贯注,把每一次做题当做考试

要从心底重视起来,很多同学做题时不够专注,偶尔和别人聊聊天,玩玩手机,或是走走神。这些都是要注意的,平时做题不专注,很容易养成习惯,最终影响考场发挥。

(2)做题要计时

要有时间观念,通过计时来督促自己提升做题速度,国考题量大,速度太慢很难取得理想的成绩。

(3)总结错题

做题不只是为了熟悉新题目,提升做题速度,还要注意查漏补缺。通过总结错题能够明白自己的薄弱题型,进行重点练习。同时也能发现自己做题习惯的问题,比如不够细心耐心,没有确定题型,不能抓住重点,不断纠正问题,才能更快提升。

三、缺乏毅力,三天打鱼两天晒网

若有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒。学贵有恒,考公也是需要长时间去坚持,去磨练,学一段时间就放下,再想拿起来就需要更多的时间,所以要坚持下去,每天学一点,同时注意劳逸结合,提高效率。

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